Decreto legislativo N. 231/2001

Per una corretta gestione aziendale, senza rischi e successive penalizzazioni, ogni azienda oggi dovrebbe dotarsi di un proprio Modello D. Lgs. 231/2001: quest’ultimo deve essere predisposto “su misura” della realtà organizzativa alla quale fa riferimento e deve quindi derivare da un’attenta analisi dei processi aziendali, al fine di determinare l’esposizione della società stessa ai reati contemplati nel decreto.

Il Modello di organizzazione, gestione e controllo viene inoltre configurato quale completamento dei sistemi presenti nell’Organizzazione. Pertanto non è uno strumento aziendale a sé stante, ma risulta interattivo con:

  • il sistema di gestione qualità e ambiente (ISO 9001, ISO 14001 / EMAS),
  • i sistemi di responsabilità sociale (SA 8000 o SCR),
  • il sistema di controllo e gestione sicurezza (D. Lgs. 81/2008 – OHSAS 18001),
  • il sistema Privacy (D. Lgs. 196/2003), ecc.

Alla luce di quanto rilevato, è ormai chiaro che il Modello 231 rappresenta per un’azienda una vera fonte di tutela e, per certi aspetti, anche di vantaggio competitivo. Tanti sono infatti i benefici derivanti da una corretta attuazione del modello, che non comprendono solo l’eliminazione del rischio di commissioni di reati e successive sanzioni (pecuniarie e interdittive), ma comportano anche un miglioramento della gestione aziendale.

Al fine di tutelare sé stesso, le proprie Consorziate ed Associate e le Committenti delle commesse acquisite, il Consorzio Stabile Agoraa ha adottato ed efficientato procedure aziendali e comportamentali, impartendo disposizioni a dipendenti, collaboratori e Consorziate per prevenire la commissione, anche tentata, dei reati previsti dal Decreto Legislativo n. 231/2001.

Agoraa ha inoltre adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e un proprio Codice Etico, e ha nominato un Organismo di Vigilanza presieduto dall’Avv. Stefano Pipitone.

Per segnalazioni relative a fatti illeciti o al D. Lgs. 231/2001, Agoraa mette a disposizione:

Documenti disponibili:

Allegati: